企业文化创新的程序是怎样的？

企业文化创新的程序是怎样的？

1）第一阶段：公司高级管理人员和企业文化顾问共同制订并努力实施一种新创意、新经营思想或经营策略。2）第二阶段：企业员工运用新创意、新经营思想或经营策略，形成制度然后贫彻到行动中。3）第三阶段：企业通过采用新的措施取得经营的成功，并持续相当一段时间。4）第四阶段：企业出现了新的企业文化，包含了企业各方面的创新成果、创意经营思想或经营策略，也反映了人们实施策略的经验和体会。