在下列企业文化修养的方法中,成为衡量企业文化修养高低重要标志的是
A.进行两种企业文化观念的斗争
B.企业文化行为的反馈
C.“慎独”
D.开展自我批评,严于解剖自己
正确答案是D
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下一篇:某公司根据内部职位评价,发现研发部经理和质检部部长的重要性相当,但是,由于研发部经理人员短缺,在公司内部出现了研发部经理的薪酬要大大超出质检部部长薪酬水平,此做法说明了( )