试述组建谈判班子应遵循的原则性依据。
(1)谈判人员应当少而精:①保证谈判班子的工作效率。②适合管理指挥的有效幅度。③满足谈判需要的专业知识。④适时调换谈判班子的成员。⑤将成员分成专业谈判小组。(2)谈判班子的人员配备:①谈判领导人或主谈人。②主谈人的助手和翻译。③具有专业特长的人员。④谈判必需的工作人员。
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