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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述韦纳的归因理论的主要论点。
简述韦纳的归因理论的主要论点。
答：(1)人的个性差异和成败经验等影响着他的归因。
(2)人对前次成就的归因将会影响到他对下一次成就行为的期望、情绪和努力程度等。
(3)个人的期望、情绪和努力程度对成就行为有很大的影响。P92
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S（编号，姓名，家庭电话，手机，E-MAIL，通信地址），基于S表创建一个“通讯录查询”窗体，如图所示，在窗体上标注了4个控件，其中标号为③的控件用于显示当前日期。 （1）控件①是