当前位置：首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

培训成果转化的第四层面是指

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)20

培训成果转化的第四层面是指

A.依样画瓢

B.举一反三

C.自我管理

D.融会贯通

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/73697.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：实行着重调解的原则要注意的是（）。

下一篇：国际公关工作的客体是