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小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)10

小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于

A.近因效应

B.对比效应

C.趋中效应

D.定势效应

正确答案是A

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