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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于
小贾平时表现平平，但在公司年底的技能比赛中获得了优胜奖，年末考核时被评为优秀。此现象在绩效考核中属于
A.近因效应
B.对比效应
C.趋中效应
D.定势效应
正确答案是A
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