当前位置：首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

属于变相裁员的具体措施有

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

属于变相裁员的具体措施有

A.买断工龄

B.鼓励辞职

C.工作轮换

D.实行下岗政策

E.再就业服务中心安排

正确答案是ABDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/73688.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出他的心智能力划分，他认为获得语言、数学知识的能力，与社会文化有密切的关系。如知识广度、判断能力等属于( )

下一篇：工作压力