在人力资源管理中,激励的最终目的是( )。
A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/73674.html
上一篇:如果是小批生产,批内产品一般都能同时完工,采用分批法在月末计算成本时,一般不存在()
下一篇:if与else在使用过程中为避免嵌套出现二义性,C++中规定与else子句配对的是( )。