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人力资源战略规划的成熟阶段起始于（　）。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)11

人力资源战略规划的成熟阶段起始于（　）。

A.19世纪末

B.20世纪20年代

C.20世纪60年代

D.20世纪80年代

正确答案是D

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（）一般旨在提高消费者对产品的知名度，理解度和品牌商标的记忆度，通过对产品的性能，特点，用途的宣传介绍，使消费者产生初步的认识和需求，建立对产品及其品牌的印象。