简述强化理论关于控制员工行为的主要方法。
控制员工行为的主要方法是:(1)正强化方法;(2)负强化方法;(3)忽略;(4)惩罚。
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图示为测量液面高度的电容式液位传感器的结构,其中d为内极筒外径,D为外极筒内径,h为内外极筒高度,hx为液面高度,ε1、ε2分别为空气和液体的介电常数。 当液面高度hx=0 (无液体)时,传感器的电容