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人力资源需求预测的定性方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)8

人力资源需求预测的定性方法是

A.管理评价法

B.趋势分析法

C.比率分析法

D.工作负荷法

正确答案是A

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