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人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)7

人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为

A.因事择人

B.平等竞争

C.因人任职

D.择优录用

正确答案是C

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(1)请将上述资料整理成一个四格表。
(2)对上述资料进行x²检验，得x²=29.8,P<0.001。该结果说明什么？
(3)写出公式计算OR值，并解释该结果的意义。

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