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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为
年底考核结束后，部门负责人老李约谈下属小蒋，肯定了他一年来在工作中的积极表现，同时也指出了他存在的一些问题。这一行为在绩效考核中被称为
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效评估
正确答案是C
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