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与绩效考核相比较,绩效管理

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)8

与绩效考核相比较,绩效管理

A.强调就目标及如何达到目标需要达成共识

B.强调沟通、辅导和员工能力的提高

C.不仅强调结果导向,而且重视达成目标的过程

D.中心在"考",在于人与人之间的比较

E.更注重员工目前的绩效状况

正确答案是ABC

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