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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
美国劳工部提出的功能性工作分析法与其提出的工作分析程序的区别在于（）
A.在执行工作时需要得到多大程度的指导
B.在执行工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
C.完成工作所需要具备的数学能力有多高
D.执行工作时所要求的口头及语言表达能力如何
E.执行工作时所要求的时间
正确答案是ABCD
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