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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述薪酬的作用。
简述薪酬的作用。
具体地说,公平合理的薪酬体系将在以下四方面发挥作用： (1)补偿劳动消耗。 (2)吸引和留住人才 。(3)保持员工良好的工作情绪。 (4)合理配置人力资本。
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