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简述薪酬的作用。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)8

简述薪酬的作用。

具体地说,公平合理的薪酬体系将在以下四方面发挥作用： (1)补偿劳动消耗。 (2)吸引和留住人才。(3)保持员工良好的工作情绪。 (4)合理配置人力资本。

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