强调管理人员接班人计划、人员精减计划等方面的人力资源规划是在( )
A.20世纪30年代
B.20世纪60年代
C.20世纪80年代
D.20世纪90年代
正确答案是C
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上一篇:某乡镇企业是从事汽车配件制造的一家企业。该乡镇企业自1997年3月成立以来,效益一直很好,市场供不应求,为了企业的发展,企业领导决定通过加班加点来增加产量。于是规定员工每天工作12小时,并取消所有节假日。单位按照国家规定发放加班加点费。起初职工对企业效益的提高以及自己收入有相应的增加比较满意,但是,随着时间的推移,部分职工的身体开始出现不适。于是便向企业领导请求能否每周给予一天的休息日,但企业领导认为目前企业正在上升时期,产品销售较好,希望大家克服困难,为企业的发展尽力,拒绝了他们的请求。从19
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