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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为( )
用短期的观点来看待人力资源管理，较少提供培训的人力资源战略被称为( )
A.协助型战略
B.效用型战略
C.累积型战略
D.标准型战略
正确答案是B
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