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一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,应当是( )

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

一个具有高信度的考核系统,其考核指标应该是依据实际工作情况筛选设计的,不同的人在不同时期使用同一考核工具进行考核所得出的考核结果,应当是( )

A.具有明显的差异性

B.没有显著的动态性

C.没有明显的差异性

D.具有显著的动态性

正确答案是A

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