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公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法,属于( )

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

公司事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的做法,属于( )

A.图标评定法

B.强制分布法

C.关键事件法

D.交替排序法

正确答案是B

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