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组织实施薪酬管理的目的是( )

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

组织实施薪酬管理的目的是( )

A.协调组织和员工个人的发展目标

B.方便组织领导掌握基本的员工情况

C.加强组织和员工个人的双向互动

D.激发组织和员工对工作调整的愿望

正确答案是A

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分别写出题36图中A、B、C、D、E代表的内容，完成AECT1994年定义简化图。

A：____________B：____________ C：____________ D：____________E：____________.

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