当前位置：首页 >
人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
组织实施薪酬管理的目的是( )
组织实施薪酬管理的目的是( )
A.协调组织和员工个人的发展目标
B.方便组织领导掌握基本的员工情况
C.加强组织和员工个人的双向互动
D.激发组织和员工对工作调整的愿望
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。