当前位置：首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

薪酬管理的公平性原则包括( )

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)5

薪酬管理的公平性原则包括( )

A.程序公平

B.结果公平

C.外部公平

D.内部公平

E.员工公平

正确答案是BCDE

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/73177.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：把组织活动的特点和参与组织活动的员工的特点结合起来，把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能，这体现了组织设计的()

下一篇：创造改造最佳时机的主要办法有【】