当前位置:首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论是

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为后果型激励理论

D.需要层次理论

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/73130.html

分享给朋友: