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依据赫茨伯格的双因素理论,工作富有成就感、工作能力得到认可等因素属于

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)8

依据赫茨伯格的双因素理论,工作富有成就感、工作能力得到认可等因素属于

A.物质因素

B.经济因素

C.保健因素

D.激励因素

正确答案是D

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下一篇:李某系某县国税局的公务员。他为人热情,也有一定的工作能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,常迟到、早退和无故缺勤。2004年就连续请了15天病假,还有一个多星期无故不上班,因此,2004年、2006年年度考核中均被定为不称职等次。2007年初,局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育,他表示痛改前非。4月份,“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风,自行决定辞退李某。李某不服,遂向县人民政府提出控告。请问:上述案例中,有哪些方面不符合公务员辞退的相关规定?为什么?

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