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依据赫茨伯格的双因素理论，工作富有成就感、工作能力得到认可等因素属于

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)8

依据赫茨伯格的双因素理论，工作富有成就感、工作能力得到认可等因素属于

A.物质因素

B.经济因素

C.保健因素

D.激励因素

正确答案是D

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Unhappy workers are ____ likely to contribute all they can, and that means future ____and raises might be limited.