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通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩的方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

通过合理的分配方式，将人们的工作绩效与报酬挂钩的方法是

A.精神激励

B.物质激励

C.一般激励

D.特殊激励

正确答案是B

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