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下列选项中属于人力资源供给预测的方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)3

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是

A.趋势分析法

B.替换单法

C.德尔菲法

D.回归预测法

正确答案是B

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