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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是
企业人力资源供大于求时采用工作分享措施的目的是
A.扩大就业
B.减少就业
C.扩大工作范围
D.延长工作时间
正确答案是A
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