当前位置：首页 >
人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
根据应聘者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求应聘者处理可能出现的各种问题，来测试岀其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是
根据应聘者可能担任的职位，编制一套与该职位实际情况相似的测试项目，将应聘者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求应聘者处理可能出现的各种问题，来测试岀其心理素质、实际工作能力及潜能的方法是
A.角色扮演
B.结构化面试
C.心理测验
D.情景模拟
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。