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对所有应聘者，应当一视同仁，不要人为地制造各种不平等的限制，这体现的是人员录用的

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

对所有应聘者，应当一视同仁，不要人为地制造各种不平等的限制，这体现的是人员录用的

A.重工作能力原则

B.工作动机优先原则

C.平等竞争原则

D.因事择人与因人任职相结合

正确答案是C

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