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适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)12

适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是

A.任务分析

B.绩效分析

C.人事记录

D.问卷调查

正确答案是B

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