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适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)12

适用于决定现职员工的培训需求的分析方法是

A.任务分析

B.绩效分析

C.人事记录

D.问卷调查

正确答案是B

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We all have foods we like and dislike. But we sometimes hold back on things that may offend the noses of others. When dining alone, we can consume whatever we like, with the added bonus that we might be able to eat more healthily