当前位置：首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

企业绩效管理的基础是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

企业绩效管理的基础是

A.目标考核法

B.平衡计分卡

C.企业关键绩效指标

D.目标分解

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/72919.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：革兰氏染色法的步骤包括（）,水洗（）,水洗（）,水洗（）。水洗、干燥、镜检。G+菌（）,G-菌（）。

下一篇：企业在网站建设方面所采取的策略将直接影响企业网络营销的成败，这些策略包括