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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是
将薪酬划分为货币性薪酬和非货币性薪酬的依据是
A.薪酬是否可以用货币衡量
B.薪酬基本发生机制不同
C.薪酬支付量的界定
D.薪酬激励时间的长短
正确答案是A
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