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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
亚当斯的公平理论侧重研究
亚当斯的公平理论侧重研究
A.报酬公平性对人员的影响
B.报酬合理性对人员的影响
C.报酬设置性对人员的影响
D.报酬期望性对人员的影响
E.报酬强化性对人员的影响
正确答案是AB
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