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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
工作分析对于绩效管理的作用表现在
工作分析对于绩效管理的作用表现在
A.工作分析是绩效管理的重要前提
B.工作分析是绩效管理的客观依据
C.科学的工作分析是绩效管理取得成功的基础
D.工作分析可以为绩效考核提供标准和依据
E.明确的绩效标准为在岗人员设立了一个标杆，以提高工作绩效
正确答案是ABCDE
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