利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括
A.企业目标
B.生产规模
C.帀场需求
D.销售或者服务规模
E.人员配置及流动性
正确答案是ABCDE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/72772.html
上一篇:把媒介接触活动看作是受众基于特定的需求动机来使用媒介的理论是
下一篇:下列属于其他业务收入的是