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利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

利用管理评价法预测人员需求的主要依据包括

A.企业目标

B.生产规模

C.帀场需求

D.销售或者服务规模

E.人员配置及流动性

正确答案是ABCDE

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