培训实现的目的是多种多样的,归纳起来主要实现的两个目的是
A.调整人与事之间的矛盾
B.向本企业员工传授其他更广泛的技能
C.增进员工的归属感
D.利用培训来强化员工的献身精神
E.建立优秀的组织文化
正确答案是BD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/72735.html
上一篇:钢材在250℃左右时抗拉强度略有提高,塑性却降低的现象称为____。
下一篇:德国心理学家勒温把领导者的工作作风分为