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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
培训需求分析方法有
培训需求分析方法有
A.任务分析法
B.观察法
C.绩效分析法
D.问卷调查法
E.人事记录法
正确答案是ABCDE
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为样本均值，s2为样本方差.检验假设H0∶μ=μ0,H1∶μ≠μ0，则采用的检验统计量应为（）．