当前位置：首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

按照薪酬支付量如何界定，可将薪酬划分为

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

按照薪酬支付量如何界定，可将薪酬划分为

A.计时薪酬

B.能力薪酬

C.计件薪酬

D.绩效薪酬

E.职位薪酬

正确答案是AC

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/72704.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：根据国际劳工组织的定义,移民工人是由一国移居另一国,目的是谋求

下一篇：矩阵制组织结构的主要缺点是( )