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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述人力资源规划的含义。
简述人力资源规划的含义。
答:人力资源规划就是一个组织或企业科学地预测、分析自己在环境中变化的人力资源的供给和需求状况，制定必要的政策和措施，以确保自身在需要的时间和需要的岗位上获得各种所需要的人才（包括数量和质量两个方面），并使组织和个体得到长期的利益。P128
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