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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述评价中心的含义。
简述评价中心的含义。
答：评价中心又称评价中心技术，最早是1929年德国心理学家建立的一套用于挑选军官的多项评价体系。它是一种系统化、标准化和综合性的人才测评方法和技术，它运用心理测验、情境模拟等多种测评技术，对测评对象的性格、能力、潜能和行为表现进行综合评价。严格来讲，评价中心是一种程序而不是一种具体的方法,其核心技术是情境模拟测试，即通过创设一种逼真的模拟管理情境或工作情境，将被测人放入情境中，要求其完成岗位所要求的工作。P204
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