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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
简述薪酬结构的基本构成要素。
简述薪酬结构的基本构成要素。
答：典型的薪酬结构包括四个基本构成要素：
(1)薪酬的等级数量。
(2)薪酬趋势线(最高薪酬线、中位薪酬线和最低薪酬线)。
(3)同一薪酬等级内部的薪酬变动范围(薪酬区间、最高值、中间值以及最低值)。
(4)相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。P298
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