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组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)9

组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是

A.行为幅度制度

B.行为导向制度

C.行为归化制度

D.行为时空制度

正确答案是B

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上一篇：A公司原本是一家小型的软件开发公司。这几年，凭借高质量的产品和良好的售后服务，公司有了飞速的发展，规模不断扩大，逐渐发展成为一家中型的软件开发公司。伴随着这个进程，人力资源部陈经理发现公司的组织结构和岗位职责发生了很大的变化，公司管理也出现了各种问题，于是陈经理立刻向上级汇报，申请开展实际调查。

获得上级批准后，陈经理便派人对各个岗位的员工和主管做了一次关于工作满意度的访谈调查，调查结果让他大吃一惊，因为好多新入职的员工不明白自己的岗位职责是什么，岗位之间也经常出现推诿的现象，

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{0，x≤0：
{x/4，0＜x≤4；
{1，x＞4．
求E(X)．