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人力资源预测方法中,比例分析法属于

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)6

人力资源预测方法中,比例分析法属于

A.定性方法

B.定量方法

C.内部供给分析方法

D.外部供给分析方法

正确答案是B

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