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薪酬设计中实现内在公平的关键一步是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)4

薪酬设计中实现内在公平的关键一步是

A.工作分析

B.工作评价

C.工作描述

D.工作设计

正确答案是B

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