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员工培训需求分析的三个层次是（）。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)7

员工培训需求分析的三个层次是（）。

A.知识层次、资源层次、环境层次

B.精神层次、物质层次、目标层次

C.岗位层次、年龄层次、技能层次

D.组织层次、工作岗位层次、个人层次

正确答案是D

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In ancient times wealth was measured and exchanged tangibly, in things that could be touched: foods, tools, and precious metals and stones. Then the barter system (以货易货贸易制度) was replaced by coins, which still had real value since they we

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