当前位置:首页 > 人力资源管理(一)(00147) > 正文内容

简述提高碎片化学习效果的有效方式。

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)11

简述提高碎片化学习效果的有效方式。

碎片化学习最有效的方式应该是在碎片化的时间里,做到系统化学习。第一步:定一个应用目标;第二步:建立知识体系框架;第三步:碎片化输入、体系化积累。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/72354.html

分享给朋友: