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在人力资源规划中，使用计划的主要内容是

高老师2年前 (2024-03-25)人力资源管理(一)(00147)7

在人力资源规划中，使用计划的主要内容是

A.招聘和解聘

B.培训和发展

C.晋升和轮换

D.绩效和薪酬

正确答案是C

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