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人力资源管理(一)(00147) > 正文内容
人力资源外包的优点有（ ）。
人力资源外包的优点有（ ）。
A.缓解企业资源短缺
B.缓解企业技术短缺
C.降低企业的管理风险
D.减少人力资源部门的固定成本
E.有利于企业集中开展核心任务
正确答案是ABDE
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