人力资源预测方法中的技能清单法主要用于( )
A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测
D.人力资源内部需求预测
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/72223.html
上一篇:特定的汇编语言和特定的机器语言指令集是_______的。
下一篇:《治安管理处罚法》规定,对于违反治安管理行为人,公安机关询问查证的时间最长不得超过