简述薪酬结构的类型。
薪酬结构的类型包括:(1)以员工岗位为基础的薪酬结构:每项工作被细分为一系列的步骤,并加以分析,从而确定“最好的方法”;(2)基于任职者的薪酬结构:与以岗位为基础的薪酬结构相比,基于任职者的薪酬结构其薪酬等级标准是人们与所开展工作的相关技能或能力方面的差别;
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